Об установлении квалификационных требований

ДУМА

МАХНЁВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

второго созыва

РЕШЕНИЕ



от 23 июня 2011 года п.г.т. Махнёво № 45



Об установлении квалификационных требований, ограничений и запретов для руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений Махнёвского муниципального образования

         

В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2003 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», статьей 276 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом Махнёвского муниципального образования, Дума Махнёвского муниципального образования



РЕШИЛА:

1.    Установить квалификационные требования, ограничения и запреты для руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений Махнёвского муниципального образования (прилагаются).

2.    Руководители муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений Махнёвского муниципального образования, принятые на работу до вступления в силу настоящего Решения, не могут быть уволены с работы, переведены на нижестоящие должности в связи с их несоответствием квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Решения.

3.    Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4.    Опубликовать настоящее Решение в газете «Алапаевская искра».









Глава муниципального образования И.М. Авдеев













Приложение

к решению Думы Махнёвского муниципального образования

от 23.06.2011 г. № 45



Квалификационные требования,

ограничения и запреты для руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений Махнёвского муниципального образования



1.    Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для руководителей муниципальных образовательных учреждений Махнёвского муниципального образования являются знание: приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; психологии; основ физиологии, гигиены; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основ экономики, социологии; способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ управления проектами; правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правил по охране труда и пожарной безопасности.

Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Махнёвского муниципального образования являются знание: Конституции Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретических основ социальной гигиены и организации здравоохранения; систем управления и организации труда в здравоохранении; статистики состояния здоровья населения; критерий оценки и показателей, характеризующих состояние здоровья населения; организации медико-социальной экспертизы; организации социальной и медицинской реабилитации больных; медицинской этики; психологии профессионального общения; основ трудового законодательства; основ менеджмента; порядка заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основ страховой медицины; правил по охране труда и пожарной безопасности; основ медицины катастроф.

Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений других сфер Махнёвского муниципального образования являются знание: законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия или учреждения, постановлений федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющих приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методических и нормативных материалов других органов, касающихся деятельности предприятия или учреждения; профиля, специализации и особенности структуры предприятия или учреждения; перспектив технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия или учреждения; налогового и экологического законодательства; рыночных методов хозяйствования и управления предприятием или учреждением; порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; управления экономикой и финансами предприятия, организации производства и труда; трудового законодательства; правил и норм охраны труда.

2.    Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

3.    Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования и стажу работы для руководителей муниципальных образовательных учреждений Махнёвского муниципального образования являются наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования и стажу работы для руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Махнёвского муниципального образования являются наличие высшего профессионального образования по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», послевузовского профессионального образования и/или дополнительного профессионального образования, сертификата специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшего профессионального (экономического, юридического) образования и специальной подготовки по менеджменту в здравоохранении, стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования и стажу работы для руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений других сфер Махнёвского муниципального образования являются наличие высшего или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения, или в сфере менеджмента и стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

4.    Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных пунктом 3, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

5.    Руководитель муниципального унитарного предприятия Махнёвского муниципального образования не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

6.    Руководитель муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения Махнёвского муниципального образования может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения главы Администрации Махнёвского муниципального образования.

7.    Руководитель муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения Махнёвского муниципального образования не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.