Об утверждении Плана мероприятий («Дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования Махнёвского муниципального образования» включающего показатели по фиксированию мероприятий по поэтапному повышению средней заработной платы педагогических и медицинских работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования и муниципальных учреждений дополнительного образования Махнёвского муниципального образования»

Полное наименование:

Об утверждении Плана мероприятий («Дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования Махнёвского муниципального образования» включающего показатели по фиксированию мероприятий по поэтапному повышению средней заработной платы педагогических и медицинских работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования и муниципальных учреждений дополнительного образования Махнёвского муниципального образования»
Статусы:

ПРИНЯТ | УТВЕРЖДЕН
Категории:

Нормативно-правовая база | Реализация указов Президента РФ
№ документа:

№880
Дата принятия:

27.09.2013
Дата
размещ.:

03.04.2014

Текстовое представление

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», постановления Правительства Свердловской области от 26.02.2013 № 223-ПП «Об утверждении Плана мероприятий («Дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Свердловской области на 2013-2018 годы»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить План мероприятий («Дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования Махнёвского муниципального образования» включающего показатели по фиксированию мероприятий по поэтапному повышению средней заработной платы педагогических и медицинских работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования и муниципальных учреждений дополнительного образования Махнёвского муниципального образования» (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Алапаевская искра» и разместить на официальном сайте Администрации Махнёвского муниципального образования в сети «Интернет».

Глава Администрации

Махнёвского муниципального образования Н.Д.Бузань

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Администрации Махнёвского муниципального образования

от 27.09.2013 № 880

«Об утверждении Плана мероприятий

(«Дорожной карты») «Изменения в

отраслях социальной сферы, направленные

включающего показатели по фиксированию мероприятий по поэтапному повышению средней заработной платы педагогических и медицинских работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования и муниципальных учреждений дополнительного образования Махнёвского муниципального образования»

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («Дорожная карта»)

«Изменения в отраслях социальной сферы,

направленные на повышение эффективности сферы образования

Махнёвского муниципального образования» включающего показатели по фиксированию мероприятий по поэтапному повышению средней заработной платы педагогических и медицинских работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования и муниципальных учреждений дополнительного образования Махнёвского муниципального образования»

I. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА

К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Раздел 1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

реализацию областной государственной целевой программы «Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области» на 2010-2014 годы, утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 09.06.2010 № 894-ПП «Об областной государственной целевой программе «Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Свердловской области» на 2010-2014 годы (далее – Программа);

мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования на основе разработанных рекомендаций;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Раздел 2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет снижения стоимости создания одного места в дошкольной образовательной организации путем увеличения мощности действующих детских садов.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов (в том числе молодых специалистов-программистов) для работы в дошкольном образовании.

Раздел 3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

№ пп	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность детей в возрасте 1-7 лет	человек	602	631	663	708	726	756	766
2.	Численность детей в возрасте 3-7 лет	человек	411	430	437	482	500	530	540
3.	Охват детей в возрасте 1-7 лет программами дошкольного образования	процентов	45.3	57	61.1	60.0	62.5	63,0	69.2
4.	Охват детей в возрасте 3-7 лет программами дошкольного образования	процентов	57.7	74.7	84.4	80.5	83.6	83.0	91.5
5.	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций от 1,5 до 7 лет	человек	273	357	405	424	454	476	530
6.	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций от 3 до 7 лет	человек	237	321	369	388	418	440	494
7.	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях от 1,5 до 7 лет	человек	66	93	116	204	292	380	468
8.	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях от 3 до 7 лет с учетом 85% потребности населения	человек	32	58	75	163	251	339	427
9.	Сокращение очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно)– всего, в том числе:	человек	0	0	0	116	0	0	0
10.	за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	человек	0	0	0	0	0	0	0
11.	за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования (семейные дошкольные группы)	человек	0	0	0	0	0	0	0
12.	за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях — всего, из них путем:	человек	0	0	0	0	0	0	0
13.	создания дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	человек	0	0	0	0	0	0	0
14.	строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	человек	0	0	0	116	0	0	0
15.	возврата и реконструкции ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	человек	0	0	0	0	0	0	0
16.	Численность работников дошкольных образовательных организаций – всего, в том числе педагогические работники	человек	84 25	84 25	84 25	92 28	92 28	92 28	92 28
17.	Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,9	14.3	16.2	15.1	16.2	17.0	18.9

Раздел 4. Основные мероприятия

№ пп	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели

1	2	3	4	5
1.	Мероприятие 1. Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция функционирующих организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2015-2017 годы	количество построенных современных зданий дошкольных образовательных организаций
2.	Мероприятие 2. Внедрение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: в связи с обновлением регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития дошкольного образования	Администрация Махнёвского муниципального образования	2014 - 2015 годы	обеспеченность доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет
3.	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Администрация Махнёвского муниципального образования	2014 - 2018 годы	минимизация регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4.	Мероприятие 3. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	Администрация Махнёвского муниципального образования	2014 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций увеличится к 2018 году на 1 процент
5.	Разработка и реализация мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях предоставления стартового капитала на основании Федерального закона от 28.02. 2012 года № 10-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об образовании» и статью 26.3 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (постановление Правительства Свердловской области от 11.10.2010 № 1483-ПП «Об утверждении областной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Свердловской области»)	Администрация Махнёвского муниципального образования	2014-2016 годы	обеспечение выполнения мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части выделения помещения на специальных условиях предоставления стартового капитала
6.	Мероприятие 4. Организация качественного выполнения федеральных государственных требований к структуре и условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций	2014 год	доля лицензированных дошкольных образовательных учреждений
7.	Организация работы по введению и реализации федерального государственного образовательного стандарта (далее — ФГОС) дошкольного образования, закрепляющего план повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования, нормативным актом Свердловской области	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций	2014 год	обеспечение введения и реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
8.	Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования	Руководители дошкольных образовательных организаций, педагогические работники дошкольных образовательных организаций, отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2014 - 2016 годы	наличие образовательных программ, соответствующих ФГОС дошкольного образования, в 100 процентах дошкольных образовательных учреждениях в 2016 году
9.	Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования, требований к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Руководители дошкольных образовательных организаций, отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014 - 2016 годы	перечень требований к условиям организации дошкольного образования, требований к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды, взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
10.	Мероприятие 5. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций	2013 — 2018 годы	удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку и повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
11.	Разработка должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	наличие должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования, программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
12.	Мероприятие 6. Организация внедрения системы оценки качества дошкольного образования	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования
13.	Организация внедрения в практику показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 год	внедрение в практику показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы
14.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников: разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 год	разработанные показатели эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников: разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
15.	Мероприятие 7. Внедрение разработанных Министерством общего и профессионального образования Свердловской области механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования: требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании
16.	Апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций)	2013 - 2014 годы	модель эффективного контракта в дошкольном образовании
17.	Использование в практике работы рекомендаций по внедрению апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании разработанных федеральными исполнительными органами государственной власти	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций)	2014 - 2015 годы	внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
18.	Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»	Администрация Махнёвского муниципального образования отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2013 - 2018 годы	объем дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
19.	Мероприятие 8. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании
20.	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Администрация Махнёвского муниципального образования отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2013 - 2014 годы	Методические рекомендации по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации (в том числе по результатам независимой оценки)
21.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора, разработанной федеральными органами исполнительной власти	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования
22.	Мероприятие 9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2013 - 2018 годы	удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования к 2018 году
23.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2013 - 2018 годы	проведение мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
24.	Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2013 - 2018 годы	обобщение информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования в соответствии с соглашениями

Раздел 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№пп	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014год	2015 год	2016 год	2017 год	2018год	Результаты

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к общей численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 -7 лет, обучающихся в школе	процентов	57.7	74.7	84.4	100	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процентов	0	0	20	30	60	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования	процентов	0	0	30	60	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будет внедрена система оценки деятельности
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Свердловской области	процентов	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Свердловской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
5.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации в этой сфере, в общей численности педагогических работников дошкольного образования	процентов	52	60	80	90	100	100	доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование

Раздел 6. Финансовое обеспечение мероприятий,

направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

№ пп	Наименование целевого показателя	Срок реализации	Ответственные исполнители	Объем необходимого финансирования, тыс.руб.
				2013 год	2014 год			с 2015 до 2018 года
1.	Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации	2015-2017 годы	Администрация Махнёвского муниципального образования отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	Всего по программе
				0	0			91008,58
				в том числе:
				областной бюджет
				0	0			63706,00
				местный бюджет
				0	0			27302,58
2.	Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования, включая реализацию программных мероприятий, направленных на переподготовку педагогических кадров системы дошкольного образования	2013-2018 годы	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	За счет средств текущего финансирования
3.	Введение эффективного контракта в дошкольном образовании	2014-2018 годы	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей, дошкольных образовательных организаций	За счет средств текущего финансирования
4.	Дополнительная потребность средств на доведение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования до средней заработной платы в общем образовании Свердловской области	2013-2018 годы	Администрация Махнёвского муниципального образования	615,6		881,2	4387,2

II. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ,

НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ

В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА

К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Раздел 1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками Махнёвского муниципального образования новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

внедрение методических рекомендаций Министерства общего и профессионального образования Свердловской области по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

реализацию мероприятий по подготовке и переподготовке современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования) и мероприятий областных целевых программ социально-экономической поддержки молодых специалистов.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

внедрение системы оценки качества общего образования.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования, внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования на основе рекомендаций Министерства общего и профессионального образования Свердловской области;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Раздел 2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки школьников, оцениваемое в том числе по результатам их участия в областных, международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

Раздел 3. Основные количественные характеристики системы общего образования

№ пп		Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1		2	3	4	5	6	7	8	9	10
	1.	Численность детей и молодежи 7-17 лет	человек	710	744	755	790	807	827	850
	2.	Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	человек	635	601	623	666	664	634	611
	3.	Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	9.8	9.2	9.6	10.2	10.2	9.8	9.4
	4.	Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	0	0	23,2	44,8	61,1	82,8	100
	5.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	единиц	1,2	1,05	1,1	1,2	1,3	1,4	1,5

Раздел 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№

пп

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

1	2	3	4	5
1.	Достижение новых качественных образовательных результатов
2.	Мероприятие 1. Комплекс мер по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (далее – ФГОС):	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования, учителя образовательных учреждений общего образования		повышение эффективности деятельности руководящих и педагогических работников образовательных организаций по совершенствованию условий достижения и подтверждения обучающимися на государственной (итоговой) аттестации образовательных цензов; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования; удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС
3.	1) начального общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное)	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования	2013-2014 годы	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
4.	2) основного общего образования (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и иное	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования	2015-2018 годы	удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС; удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
5.	3) создание современной инфраструктуры общего образования	Администрация Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования	2013-2018 годы	количество муниципальных общеобразовательных учреждений, здания которых требуют капитального ремонта; удельный вес численности обучающихся учреждений общего образования, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями к организации образовательного процесса
6.	4) повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования, учителя образовательных учреждений общего образования	2013-2018 годы	доля педагогических работников и руководителей образовательных организации общего образования, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии ФГОС, в общей численности педагогических работников и руководителей
7.	5) создание условий для дистанционного обучения школьников	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования, учителя образовательных учреждений общего образования	2013-2018 годы	доля обучающихся, охваченных дистанционной формой обучения, в общей численности школьников
8.	Мероприятие 2. Участие в мониторингах уровня подготовки и социализации школьников – проведение и анализ результатов мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального, основного, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций (далее - мониторинг) на регулярной основе на основании разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации методологии и результатов пилотной апробации	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования	2015-2018 годы	мониторинг уровня подготовки и социализации школьников
9.	Мероприятие 3. Участие в программе подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2013-2018 годы	сокращение доли выпускников муниципальных общеобразовательных организаций общего образования, не сдавших единый государственный экзамен (далее — ЕГЭ), в общей численности выпускников муниципальных общеобразовательных организаций общего образования. Сокращение показателя отношения среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентов школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентов школ с худшими результатами ЕГЭ
10.	Обеспечение доступности качественного образования
11.	Мероприятие 5. Внедрение разработанной Министерством образования и науки Российской Федерации системы оценки качества общего образования в Полевском городском округе	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования	2013-2014 годы	оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности
12.	Введение эффективного контракта в общем образовании
13.	Мероприятие 6. Внедрение разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования		отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Свердловской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
14.	1) апробация модели эффективного контракта	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования	2013 год	уровень внедрения эффективного контракта в общем образовании
15	2) проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования с участием руководителей образовательных учреждений общего образования	2013 — 2018 годы	доля заключенных трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой
16	Мероприятие 7. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования с участием руководителей образовательных учреждений общего образования	2013 — 2018 годы	наличие информации о введении эффективного контракта
17	1) организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования, образовательные учреждения общего образования с участием руководителей образовательных учреждений общего образования	2013 — 2018 годы	обеспечение информационных условий; снижение числа обращений граждан по вопросам введения эффективного контракта
18	2) мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2015 — 2017 годы	оценка хода введения эффективного контракта; обеспечение административных условий, принятие управленческих решений

Раздел 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ	единиц	1,5	1,4	1,35	1,33	1,31	1,30	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена; повысится средний балл по общеобразовательным предметам технического и естественно-научного профилей, что повышает конкурентоспособность выпускников образовательных учреждений при поступлении в вузы на соответствующие профили
2	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	13	17	20	22	23	24	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате по экономике в Свердловской области	процентов	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Свердловской области
4	Удельный вес общеобразовательных организаций, в которых оценка их деятельности, руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования	процентов	-	60	90	100	100	100	Внедрение в2016 году системы оценки деятельности общеобразовательных организаций

Раздел 6. Финансовое обеспечение мероприятий,

направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере общего образования

№ пп	Наименование целевого показателя	Срок реализации	Ответственные исполнители	Объем необходимого финансирования
				2013	2014	2015-2017
1.	Достижение новых качественных образовательных результатов, включая комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов	2013-2018 годы	Администрация Махнёвского муниципального образования отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	за счет текущего финансирования
2.	Введение эффективного контракта в общем образовании	2014-2018 годы	Администрация Махнёвского муниципального образования отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	за счет текущего финансирования

III. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ,

НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ

В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА

К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Раздел 1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

организацию реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

организацию внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает организацию реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании предусматривает:

организацию внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

организацию внедрения механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

организацию информационного и мониторингового сопровождения введения эффективного контракта.

Раздел 2. Ожидаемые результаты

Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

Раздел 3. Основные количественные характеристики

системы дополнительного образования детей

№ пп	Наименование показателя	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность детей и молодежи в возрасте 5 — 18 лет	человек	912	954	990	1036	1061	1087	1115
2.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 — 18 лет	процентов	23	21.4	30	35	40	47,3	47,3
3.	Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	7	8	12	12	12	12	12
4.	Число детей от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника учреждения дополнительного образования детей	человек	30	25.6	24.75	30.2	35.3	42.8	44.0

Раздел 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,

соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ пп	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели

1	2	3	4	5
1.	Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
2.	Мероприятие 1. Организация реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей	Администрация Махнёвского муниципального образования отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей организации дополнительного образования детей	2013-2018 годы	удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
3.	Мероприятие 2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей путем приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными нормативными документами Российской Федерации, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2016 год	охват детей в возрасте 5 – 18 лет программами дополнительного образования
4.	Мероприятие 3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2015-2017 годы	охват детей в возрасте 5 – 18 лет программами дополнительного образования
5.	Мероприятие 4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2013-2018 годы	охват детей в возрасте 5 – 18 лет программами дополнительного образования
6.	Мероприятие 5. Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования детей	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2014 год	осуществление оценки деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей
7.	Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
8.	Мероприятие 6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2013 -2018годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
9.	Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
10.	Мероприятие 7. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей:	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2014 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области
11.	1) апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2014 год	введение апробированной модели «эффективного контракта» в образовательных учреждениях дополнительного образования детей
12.	2) планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей	Администрация Махнёвского муниципального образования отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2013 — 2018 годы	повышение оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования детей
13.	Мероприятие 8. Организация внедрения механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей:	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2014-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области
14.	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	2014-2015 годы	трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
15.	Мероприятие 9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей организации дополнительного образования детей	2014-2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
16.	реализация программ подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей организации дополнительного образования детей	2014-2018 годы	программа подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
17.	Мероприятие 10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования с участием руководителей организации дополнительного образования детей	2014-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области

Раздел 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ пп	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014год	2015 год	2016 год	2017 год	2018год	Результаты

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 — 18 лет	процентов	67	69	70	71	72	73	не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	процентов	7.9	9.0	9.3	9.4	10.5	11.7	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Свердловской области	процентов	65	65	70	90	95	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике Свердловской области
4.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников учреждений дополнительного образования	процентов	28.6	37.5	25	25	25	25	увеличится число педагогов в возрасте до 35 лет в общей численности педагогов в системе дополнительного образования детей

Раздел 6. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг

в сфере дополнительного образования детей

№ пп	Наименование целевого показателя	Срок реализации	Ответственные исполнители	Объем необходимого финансирования, тыс.руб.
№ пп	Наименование целевого показателя	Срок реализации	Ответственные исполнители	2013 год	2014 год	2015-2018 годы
1.	Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей	2014-2018 годы	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	за счет текущего финансирования
2.	Дополнительная потребность средств на обеспечение прогнозируемого отношения среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей до среднемесячной заработной платы по экономике Свердловской области	2013-2018 годы	отдел образования Администрации Махнёвского муниципального образования	0	372,8		3104,6

Нравится

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

Махнёвское муниципальное образование

Текстовое представление

Раздел 6. Финансовое обеспечение мероприятий,

направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере общего образования

Добавить комментарий