1.    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава территориального органа Мугайская сельская администрация (далее — Глава) является должностным лицом местного самоуправления муниципального образования и относится к главным должностям муниципальной службы, назначается и освобождается от должности главой Администрации Махнёвского муниципального образования (далее – Администрация муниципального образования).
    Глава подчиняется непосредственно главе Администрации муниципального образования.
    Глава должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, Устав Свердловской области и законы Свердловской области, иные нормативно правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, Устав Махнёвского муниципального образования.
2. ФУНКЦИИ
Осуществление полномочий Администрации муниципального образования по решению вопросов местного значения, отнесенных к ведению Положением о территориальном органе.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Глава:
3.1. Издает распоряжения и приказы по вопросам, отнесенным к его полномочиям Уставом муниципального образования и Положением о территориальном органе.
3.2. Организует исполнение территориальным органом полномочий местной Администрации по решению вопросов местного значения, отнесенных к их ведению Положением о территориальном органе в соответствии с Уставом муниципального образования, и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральными законами и законами Свердловской области, и отнесенных к компетенции местной Администрации.
3.3. Организует и руководит деятельностью территориального органа.
3.4. От имени муниципального образования приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности по поручению главы местной Администрации в пределах полномочий, установленных Уставом муниципального образования и определенных в соответствии с ним Положением о территориальном органе, в соответствии с федеральными законами и Уставом муниципального образования.
3.5. Участвует в осуществлении трудовых отношений с работниками территориального органа, в том числе посредством назначения на должности и освобождения от должностей работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы в муниципальном образовании, и рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием местной Администрации, применения к ним поощрений и дисциплинарных взысканий.
3.6. Принимает меры по созданию условий труда работников территориального органа.
3.7. Распределяет обязанности между работниками территориального органа.
3.8. Отчитывается о своей деятельности перед населением территориального органа и Главой местной Администрации не менее одного раза в течение одного календарного года.
3.9. Взаимодействует с руководителями муниципальных учреждений, муниципальных предприятий, находящихся на подведомственной территории.
3.10. Формирует постоянно (временно) действующие коллегиальные и общественные органы (коллегии, советы, комиссии и другие) в целях обсуждения и подготовки решений по вопросам местного значения.
3.11. Организует ведение приема граждан и юридических лиц согласно Регламента местной Администрации, Инструкции по делопроизводству местной Администрации.
4. ПРАВА
Глава имеет право:
4.1. Запрашивать у структурных подразделений Администрации муниципального образования, органов местного самоуправления муниципального образования, муниципальных учреждений и предприятий в установленном порядке справки и другие документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
4.2. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции;
4.3. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
4.4. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4.5. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4.6. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4.7. на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности Администрации муниципального образования;
4.8. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
4.9. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств бюджета Махнёвского муниципального образования;
4.10. На защиту своих персональных данных;
4.11. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
4.12. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
4.13. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
4.14. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Глава:
5.1. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных полномочий.
5.2. Несет дисциплинарную ответственность за качественное и своевременное выполнение своих должностных обязанностей в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
5.2. Несет ответственность за сохранность материалов, информации, оборудования, находящихся в помещении территориального органа, и достоверность подготовленных материалов.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
    6.1. В подчинении главы находятся работники территориального органа согласно утвержденной главой Администрации муниципального образования структуры территориального органа.
6.2. Глава в своей деятельности взаимодействует с отраслевыми, функциональными, территориальными органами и структурными подразделениями Администрации муниципального образования, органами местного самоуправления муниципального образования, муниципальными учреждениями и предприятиями.