Адрес:

624621, Свердловская обл., п.г.т. Махнево, ул. Победы, 23

Телефоны:

+7(34346)3-50-31 (доб.201)

1. Общие положения
Муниципальный служащий, замещающий должность заместителя главы Администрации Махнёвского муниципального образования по экономике и вопросам жилищно-коммунального хозяйства (далее – муниципальный служащий) назначается на должность и принимается на муниципальную службу, а также освобождается от должности и увольняется с муниципальной службы главой Администрации Махнёвского муниципального образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации.
Заместитель главы Администрации по экономике и вопросам ЖКХ подчиняется непосредственно главе Администрации муниципального образования.
Заместителю главы Администрации Махнёвского муниципального образования по экономике и вопросам жилищно-коммунального хозяйства подчинены:
— отдел по управлению имуществом;
— отдел экономики;
— отдел строительства, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
— отдел архитектуры и градостроительства.
В случае временного отсутствия заместителя главы по экономике и вопросам ЖКХ его замещает заместитель главы Администрации муниципального образования по социальным вопросам Администрации Махнёвского муниципального образования.
Нормативной базой служебной деятельности заместителя главы Администрации по экономике и вопросам ЖКХ являются: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения муниципальной службы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав Свердловской области, законы Свердловской области, указы и распоряжения Губернатора Свердловской области, постановления и распоряжения Правительства Свердловской области, Устав Махнёвского муниципального образования, муниципальные правовые акты, Регламент Администрации Махнёвского муниципального образования, настоящая должностная инструкция, документы, регламентирующие работу со служебной информацией, иные документы, касающиеся деятельности муниципального служащего.
2. Должностные обязанности
Заместитель главы Администрации по экономике и вопросам ЖКХ (муниципальный служащий) осуществляет планирующие, организационные, руководящие, координирующие, контролирующие, аналитические, правотворческие функции, необходимые для решения задач, стоящих перед Администрацией Махнёвского муниципального образования.
Исходя из задач и функций Администрации Махнёвского муниципального образования на заместителя глав по экономике и вопросам ЖКХ возлагается:
-осуществление контроля за признанием граждан малоимущими в целях предоставления им по договорам социального найма жилых помещений в муниципальном жилищном фонде, в сфере ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, в определении порядка предоставления жилых помещений в муниципальном жилищном фонде специализированного использования, согласует решения о передаче жилых помещений в собственность граждан в порядке приватизации;
-организация деятельности по учету муниципального жилищного фонда; организация обеспечения малоимущих граждан, проживающих в городском округе и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством; контроль за подготовкой проектов решений о передаче жилых помещений в собственность граждан в порядке приватизации;
-разработка стратегических планов и программ социально-экономического развития муниципального образования;
-разработка и реализация на территории муниципального образования единой муниципальной политики в области градостроительной деятельности, землепользования, управления муниципальным имуществом, развития потребительского рынка и услуг, развития территориального общественного самоуправления и товариществ собственников жилья;
— координация деятельности подведомственных структурных подразделений Администрации муниципального образования по вопросам: архитектуры, градостроительства, землепользования, управления муниципальным имуществом, потребительского рынка и услуг, развития гражданских инициатив;
-координация деятельности органов и структурных подразделений Администрации муниципального образования по вопросам стратегического планирования, реализации инвестиционных проектов, повышения инвестиционной привлекательности и формирования положительного имиджа муниципального образования;
-разработка и реализация на территории муниципального образования единой муниципальной политики в области жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, энергетики, транспорта, связи, капитального строительства;
-определение основных направлений и координация работы по формированию муниципальных целевых и комплексных программ в области жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства, энергетики, транспорта и строительства;
— координация деятельности подведомственных структурных подразделений Администрации муниципального образования по вопросам: развития и содержания муниципального хозяйства; комплексного развития муниципальной инженерной и транспортной инфраструктуры; благоустройства и озеленения; создания условий для предоставления услуг связи и транспортных услуг населению;
— организация исполнения законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к его компетенции;
-в случае временного отсутствия главы Администрации муниципального образования по письменному распоряжению может исполнять его полномочия;
-организация доступа к информации о деятельности Администрации муниципального образования по курируемым направлениям;
— координирует разработку и реализацию стратегических планов и программ Администрации муниципального образования;
-организует и координирует разработку мер по привлечению инвестиций в экономику муниципального образования, инфраструктурный комплекс и социальную сферу муниципального образования;
— организует и координирует работу по разработке генерального плана муниципального образования, правил землепользования и застройки, утверждению документации по планировке территории, выдаче разрешений на строительство, ввод объектов в эксплуатацию, осуществлению контроля за использованием земель муниципального образования;
-возглавляет и организует работу межведомственной комиссии по вопросам выделения земельных участков для строительства;
-возглавляет Градостроительный Совет муниципального образования;
-координирует работу по управлению муниципальным имуществом муниципального образования, по развитию потребительского рынка и услуг, по развитию ТОС и ТСЖ;
-осуществляет подбор кадров и вносит предложения по назначению руководителей курируемых органов и структурных подразделений Администрации муниципального образования;

-осуществляет согласование проектов муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию;
-участвует в разработке перспективного финансового плана муниципального образования, проекта местного бюджета и планов социально-экономического развития муниципального образования;
-содействует муниципальной поддержке малого и среднего предпринимательства;
-оказывает содействие развитию конкуренции между предприятиями по всем направлениям своей деятельности;
-возглавляет работу муниципальных комиссий по вопросам экономики, имущества, архитектуры, градостроительства, строительства, землепользования, жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;
-осуществляет согласование проектов муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию;
-осуществляет личный прием граждан;
-Составляет протоколы об административном правонарушении в соответствии с Законом Свердловской области «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;
-Уведомляет главу Администрации муниципального образования, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
-сообщает главе Администрации муниципального образования о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предупреждению подобного конфликта.
3. Права
Заместитель главы Администрации по экономике и вопросам ЖКХ (муниципальный служащий) имеет права, предусмотренные статьёй 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из установленных полномочий муниципальный служащий имеет право:
— допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, и их руководителей;
-по направлению главы Администрации муниципального образования представляет интересы муниципального образования на совещаниях в органах государственной власти по вопросам, входящим в его компетенцию, на совещаниях в других организациях;
-запрашивать и получать от муниципальных служащих Администрации муниципального образования, руководителей организаций, предприятий и учреждений информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на него функций;
-привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, разработки методических и нормативных документов, создавать комиссии и рабочие группы для решения задач, поставленных перед ним;
-вносить предложения по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления по вопросам своей компетенции;
-повышать свою квалификацию, принимать участие в семинарах, конференциях, посвященных вопросам своей компетенции;
-требовать от подчиненных современного и качественного исполнения своих распоряжений и плановых заданий;
-рассматривать заявления, предложения, жалобы граждан по вопросам, относящимся к его компетенции;
— пользоваться информационными ресурсами локальной компьютерной сети Администрации муниципального образования;
— подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции;
— принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.
4. Ответственность
1. Несёт дисциплинарную ответственность за совершение дисциплинарного проступка, за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; за несоблюдение служебного распорядка; за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую тайну, и служебной информации, ставших известными муниципальному служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
2) в случае исполнения неправомерного поручения несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
3) в случае дачи неправомерного поручения, несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;
4) несёт ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 13 и 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
5) несёт ответственность за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определённых административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
6) несёт материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый представителю нанимателя (статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации);
7) за совершение коррупционных правонарушений несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
8) обязан не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также сведения, затрагивающие частную жизнь и здоровье, честь и достоинство граждан, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За совершение дисциплинарного проступка муниципальный служащий может быть уволен с муниципальной службы в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13 и 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4) применения административного наказания в виде дисквалификации.
5. Порядок служебного взаимодействия 
18. Служебное взаимодействие муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования, другими гражданами, а также с организациями определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области, муниципальными правовыми актами, административными регламентами и настоящей должностной инструкцией.
Служебное взаимодействие муниципальный служащий осуществляет по вопросам, определенным в пункте 14 настоящей должностной инструкции.
Во взаимоотношениях муниципальный служащий должен соблюдать нормы служебной этики.
Служебное взаимодействие муниципального служащего осуществляется в следующих формах:
1) запрос в установленном порядке информационно-аналитических материалов, справочных данных и иной информации;
2) направление в установленном порядке информационно-аналитических материалов, справочных данных и иной информации;
3) сбор информации;
4) консультация;
5) обсуждение проектов правовых актов;
6) иных формах.